Het Vlaams opleidingsverlof is al enkele jaren een interessante maatregel voor mensen die hun job willen combineren met een opleiding. Momenteel kan je als werknemer maximaal 125 uur afwezig zijn op het werk, maar daar komt dit jaar verandering in. Vanaf september 2021 kan dit aantal verdubbeld worden door de werkgever. Maar naast het VOV kan je als werknemer of kmo nog profiteren van andere interessante incentives. Hoog tijd om te investeren in opleiding dus!

Bedrijven bestelden tijdens het eerste kwartaal van het jaar uitzonderlijk veel coachingtrajecten op maat. Voor SYNTRA business is die toenemende vraag alvast geen verrassing. “Bijkomende subsidies en aanslepende bedrijfsuitdagingen maken coachingtrajecten aantrekkelijker dan ooit”, zegt Sandra Huysmans van SYNTRA business.

Bedrijfsopleidingen boomen. Extra subsidies en complexere bedrijfsuitdagingen doen ondernemingen dit jaar actief op zoek gaan naar nieuwe kennis en vaardigheden om hun productiviteit en competitiviteit te verhogen. “Het is een echte stormloop op kennis”, vertelt Sandra Huysmans. “Bedrijven willen het kennispeil binnen hun organisatie snel omhoog krikken en investeren massaal in trainingen op maat. In april verkochten we op vier weken tijd meer opleidingen dan in het volledige laatste kwartaal van vorig jaar.”