Stress- en Burn-out Coach

Management - Algemeen management

Omdat het aantal burn-out-gevallen nog jaarlijks stijgt, is er onvoldoende professionele begeleiding om deze mensen zowel preventief als curatief op te vangen.

Broodjeslunch en drank is inbegrepen

Als jij je geroepen voelt om mensen te begeleiden en te ondersteunen in de ontwikkeling en het versterken van hun weerbaarheid, dan is deze opleiding voor jou de juiste keuze. In deze opleiding behandelen we een zeer compleet pakket van coachingstechnieken, tools en theorieën om van jou een deskundige burn-out coach te maken met een toepasbare specifieke kennis.

Praktische informatie

CampusStartdatumStartuurLesmomentenLesuren
Genk T2-campus08-02-202209:003 di vm-nm18
CampusGenk T2-campus
Startdatum08-02-2022
Startuur09:00
Lesmomenten3 di vm-nm
Lesuren18

Doelgroep

Deze opleiding is zeer interessant voor personen die zich geroepen voelen om mensen te begeleiden, voor HR-medewerkers, leidinggevenden of arbeidsgeneesheren.  Het is dan ook een gelegenheid om jouw beroepsleven over een andere boeg te gooien.

Programma

Algemeen kader rond burn-out:

  • Kenmerken van burn-out en wat is de impact hiervan op het functioneren van de persoon (gedachten, gevoel, gedrag....)
  • Mogelijke oorzaken van burn-out
  • Burn-out coaching: Wanneer wel? Wanneer (nog) niet?
  • Opbouw van een burn-out coachingtraject naar herstel

5 voor twaalf:

  • Preventie
  • Signalen 'horen' en (h)erkennen
  • Hoe kan ik medewerkers die signalen van burn-out laten zien sensibiliseren rond zelfzorg
  • Sensibiliseren van de organisatie rond burn-out (het is een échte ziekte)

Twaalf uur!:

  • Stilstaan, hoe doe je dat
  • Zelfzorg door de coachee 
  • Vangnetten en netwerk in beeld brengen
  • Do's en dont's bij burn-out

Vijf na twaalf:

  • Re-integratie na een burn-out
  • Zelfredzaamheid van de coachee