Onboarding in de praktijk

Management - HRM en sociaal recht

Help jouw organisatie bij het vormgeven en uitrollen van een fantastisch onboarding programma!

Als werkgever kost het je best wat tijd, energie en geld om de juiste mensen te vinden. We merken helaas al te vaak dat nieuwe werknemers binnen de 6 maanden het bedrijf verlaten…. Werk vanaf de contractondertekening aan Talent Retention en de Employee Journey en laat je R&S proces onmiddellijk renderen!

Hoe zorg je ervoor dat werknemers zich welkom voelen van bij de start en zo snel mogelijk volledig inzetbaar zijn? Wil je ontdekken wat jouw organisatie kan besparen? Hoe werk je een krachtig en volledig onboardingprogramma uit op maat van jouw organisatie?

Je leert hoe je de businesscase voor onboarding maakt. 

Praktische informatie

CampusStartdatumStartuurLesmomentenLesuren
Hasselt29-03-202209:003 di vm-nm9
CampusHasselt
Startdatum29-03-2022
Startuur09:00
Lesmomenten3 di vm-nm
Lesuren9

Doelgroep

HR Professionals
L&D Professionals
Process Managers
Alle medewerkers die binnen hun organisatie aan de slag gaan met een project in het kader van Onboarding

Programma

Stap 1 - Stel de businesscase op
Je ontdekt het nut en de noodzaak van goede onboarding voor jouw organisatie en leert dit helder te beschrijven/pitchen.

Stap 2 - Breng de employee journey voor onboarding in kaart
Verdiep je in de diverse betrokkenen en bekijk vanuit hun perspectief wat er op welk moment nodig is.

Stap 3 - Maak jullie onboarding plan
Je start met in zicht krijgen in het design van het meest optimale onboarding plan voor jouw organisatie. Van ons krijg je de tools om snel en makkelijk binnen je eigen bedrijf aan de slag te gaan, zonder dat je iets vergeet.

Stap 4 - Voer het plan uit en ga het monitoren
Je leert hoe je het onboarding proces kunt monitoren zodat jouw onboarding zich continu ontwikkelt en verbetert.