De kunst van het delegeren

Management - Leiding geven

Bouwen AAN je team in plaats van werken IN je organisatie. Hoe doe je dat? De omzwaai van het operationele naar het strategische. Waar haal je de tijd en energie?

 

Drank is inbegrepen

Als ik het zelf doe, gaat het sneller en beter! Klopt, doch gaat niet altijd  op voor de lange termijn.

Het eerste deel van deze workshop geeft inzicht in je huidige situatie en waar momenteel je focus ligt. Tools worden aangereikt om op een gestructureerde manier taken te delegeren en op te volgen zodat er voor jou ruimte komt om te doen wat belangrijk is in plaats van brandjes blussen.

Hoe creëer je betrokkenheid en eigenaarschap?

In het tweede deel zien we hoe delegeren nauw samengaat met motiveren. Je medewerkers vertrouwen schenken, ze verantwoordelijkheden geven die hen uitdagen en prikkelen èn hen daarbij op een passende manier begeleidt, dan heb je alle ingrediënten voor een winning team.

Doelgroep

Deze opleiding is een must voor managers, leidinggevenden, teamleaders, kortom: voor iedereen die een team aanstuurt.

 

Programma

Zie beschrijving