Basisopleiding sociale wetgeving en personeelsadministratie

Management - HRM en sociaal recht
Prijs

Inschrijving: €326,45 (excl. btw)

Extra kosten:

    Extra

    Kortlopende opleidingen

    Bespaar op deze opleiding

    KMO-portefeuille

    Opleidingscheques

    Heeft u een vraag over deze opleiding?

    Word je als bediende op een HR-afdeling dagelijks geconfronteerd met de snel veranderde regels van de sociale wetgeving? Of heb je een job binnen de personeelsdienst op het oog en wil je graag met kennis van zaken starten? Dan is dit de opleiding voor jou! In acht sessies nemen we je mee doorheen deze boeiende wereld, frissen we je kennis over de arbeidswetgeving op, leggen we uit wat schijnzelfstandigen zijn en leren we je wat te doen bij een controle. Na deze opleiding is loon- en personeelsadministratie een fluitje van een cent.

    Docent:

    Geert Joosten

    Praktische informatie

    CampusStartdatumStartuurLesmomentenLesuren
    Hasselt13-02-202109:008 za vm24
    CampusHasselt
    Startdatum13-02-2021
    Startuur09:00
    Lesmomenten8 za vm
    Lesuren24

    Doelgroep

    Iedere medewerker, zelfstandige en ondernemer die professioneel bezig is/gaat zijn met het opvolgen, verwerken en interpreteren van de sociaal-juridische wetgeving en personeelsadministratie

    Programma

    • sociale zekerheid
    • stelsel voor werknemers
    • stelsel voor zelfstandigen: in hoofd- en bijberoep
    • sociale voordelen als zelfstandige
    • verschillen met werknemers
    • noodzaak bijverzekering
    • zelfstandige in eenmanszaak en meewerkende echtgeno(o)t(e)
    • beheerders en zaakvoerders in vennootschappen
    • problematiek rond “schijnzelfstandigen”
    • sociale zekerheidsbijdragen als zelfstandige: voorlopige, definitieve bijdragen berekenen
    • verplichtingen van de werkgever
    • verplichte aansluitingen en verzekeringen
    • de sociale documenten:personeelsregister en arbeidsreglement
    • arbeidsovereenkomst: opstellen van een contract, ontslagbrief, opzegtermijnen
    • inzicht in de loonkost
    • wettelijke bepalingen: barema’s, classificaties , bruto- en nettoberekening
    • alternatieve beloningswijzen: maaltijdcheque, groepsverzekering, auto …
    • kostprijsberekening
    • vermindering RSZ
    • bijdragen
    • subsidies
    • relatie werknemer
    • werkgever
    • overheid
    • werking controledienst, rechtbanken
    • overtredingen en sancties
    • wat te doen bij controle