Adviseur payroll & sociale wetgeving

Management - HRM en sociaal recht

De relatie tussen werknemers en werkgevers verandert door nieuwe sociale wetgevingen voortdurend. Niet gek dat veel KMO’s, nationale en internationale bedrijven een beroep doen op adviseurs om hen te begeleiden doorheen de complexe arbeidswetgeving. Klinkt dit als jouw droomjob? Of wil je jouw kennis up-to-date houden? Lees dan snel verder. Deze opleiding is gericht op iedereen die werkt/wil werken in de personeels- en/of loonadministratie.

Deze opleiding is uiterst praktijkgericht en leidt je op tot een deskundige. Actuele informatie, diepgaande studies, praktische hulpmiddelen, de meest actuele rechtspraak en meest recente ontwikkelingen, zijn maar enkele voorbeelden van wat deze opleiding te bieden heeft. Wie de tweejarige cursus beroepskennis met succes doorloopt en slaagt in de praktijkproef bekomt het getuigschrift beroepskennis Adviseur payroll & sociale wetgeving. Wie tevens slaagt in de cursus basiskennis bedrijfsbeheer, bekomt het diploma Adviseur payroll & sociale wetgeving.

Doelgroep

Voor al wie wil werken in de personeels- en/of loonadministratie van een
- onderneming
- sociaal secretariaat
- uitzendsector  
… zowel in de privé-sector, de social-profit als de non-profit sector.

Toelatingsvoorwaarden

Houder zijn van een getuigschrift hoger secundair onderwijs (ASO 6de jaar, TSO 6de jaar en BSO 7de jaar) + werken in het beroep of aanverwant beroep.

OF

Houder zijn van een getuigschrift hoger secundair onderwijs (ASO 6de jaar, TSO 6de jaar en BSO 7de jaar) + een vooropleiding in de richting van het beroep

OF

Houders van bachelor of master diploma zijn rechtstreeks toegelaten

OF

Een gemotiveerd schrijven met relevante praktijkervaring. Dit schrijven moet goedgekeurd worden door de toelatingscommissie en dient binnengebracht te worden bij voorlopige inschrijving.

 

Kopie van diploma dient bij inschrijving te worden binnengebracht op de campus om definitief ingeschreven te zijn.

Programma

  • Inleiding tot het beroep en deontologie
  • Collectief arbeidsrecht en individueel arbeidsrecht 
  • Welzijnswetgeving en arbeidsongevallen
  • Sociaal proces en handhavingsrecht
  • Loon en loonadministratie 
  • Personeelsadministratie
  • RSZwetgeving
  • Jaarlijkse vakantie 
  • Ziekte, invaliditeit  & sociale bijstand
  • Pensioenen
  • Gezinsbijslagen
  • Werkloosheid
  • Sociaal statuut zelfstandige
  • Verzekeringen
  • Personeelsbeleid
  • Europese en internationale tewerkstelling & sociale zekerheid
  • Boekhouding, fiscaliteit & budgettering
  • Actuele topics
  • Eindwerkbegeleiding