Vind de ideale werknemer met FASTTRACK

Opleiden is het nieuwe aanwerven

Vanaf maart 2021 start SYNTRA business samen met SYNTRA Limburg het FASTTRACK-traject: een gepersonaliseerd opleidings- en werktraject voor bedrijven. Samen bouwen we aan opgeleid en inzetbaar technisch talent voor jouw onderneming.

Wat is FASTTRACK?

FASTTRACK is een nieuw opleidingstraject waarbij in samenwerking met bedrijven vacaturegericht opgeleid wordt. In FASTTRACK worden deelnemers en bedrijven met elkaar gematcht om hun openstaande vacatures binnen de domeinen fiets-, onderhouds- en lastechniek in te vullen.

Met FASTTRACK biedt SYNTRA business bedrijven de kans om de ideale medewerker te vinden door middel van een gepersonaliseerd opleidings- en werktraject. Het doel van de FASTTRACK is om ondernemingen na een geslaagde opleidingsperiode een inzetbare, technisch geschoolde werknemer af te leveren.

Welke meerwaarde biedt FASTTRACK uw bedrijf?

FASTTRACK is ontwikkeld op vraag van het bedrijfsleven. 60% van bedrijven vindt het moeilijk om voor openstaande vacatures technische profielen met de juiste competenties te vinden. 76% wil investeren in aanwerving en opleiding van hun personeel. FASTTRACK geeft ondernemingen de kans om via dit opleidingstraject te investeren in een nieuw, technisch talent voor hun bedrijf.

Hoe ziet een FASTTRACK eruit?

FASTTRACK start met een kennismakend gesprek. SYNTRA business stelt een opleidingstraject samen volgens het gezochte bedrijfsprofiel. Daarna koppelen we het bedrijfsprofiel en de onderneming met één van onze gescreende kandidaten die bij het bedrijf past. Het opleidingstraject bestaat uit 50% campusleren en 50% stage op het bedrijf zelf. Door deze leercombinatie verwerven deelnemers snel de juiste competenties en praktijkervaring. Momenteel hebben we drie FASTTRACK-trajecten in het aanbod: onderhouds- en storingstechnieker, lasser en hersteller E-bikes. Een FASTTRACK bestaat uit 6 stappen:

  1. Screening van de kandidaten
  2. Opleidingstraject volgens bedrijfsprofiel
  3. Werkplekleren & vervolg opleidingstraject
  4. Opvolging van de kandidaat
  5. Bijscholing
  6. Kandidaat gaat aan de slag en het bedrijf heeft de perfecte medewerker

Hoe verzorgt SYNTRA business de opleidingen?

  1. Jonge gemotiveerde profielen zoeken van diverse opleidingsniveaus
  2. Matching van de kandidaat aan het bedrijf
  3. Zoeken naar de perfecte formule (stageovereenkomst, BIO, BIS, …)
  4. Begeleiding van de kandidaat gedurende het hele traject
  5. Gratis opleidingstraject voor de kandidaten
  6. Analyse competenties
  7. Maken opleidingsplan per kandidaat
  8. Afstemming van noodzakelijke inhoud voor het bedrijf
  9. Inschakelen trainers met expertise in het werkveld

Meer informatie

Is jouw bedrijf op zoek naar gemotiveerde kandidaten? Op zoek naar een andere manier om aan te werven? Zeker zijn dat iemand op maat van jouw bedrijf wordt opgeleid? Neem contact of maak afspraak met onze specialist FASTTRACKS Robby Jeunen (Robby.jeunen@syntra-business.be).

Heb je nog vragen of is er iets onduidelijk?

Contacteer ons